Văn hóa doanh nghiệp làm nên sự khác biệt và là lợi thế cạnh tranh của công ty. Trong đó, hoạt động on-job tranning là một phần không thể thiếu trong việc xây dựng văn hóa doanh nghiệp. Hiểu được tầm quan trọng của on-job tranning, Ban Giám Đốc Công ty Thiết Bị Điện Cát Vạn Lợi đã tổ chức thực hiện các chương trình đào tạo vào mỗi chiều thứ bảy hàng tuần nhằm mục đích nâng cao năng lực và kỹ năng cho nhân viên trong khối văn phòng.
On-job tranning lần này với chủ đề “Kỹ năng giải quyết vấn đề trong công việc” để nâng cao năng suất, chất lượng công việc của cá nhân, nhóm làm việc và cả công ty. Sau 4 tuần trao đổi và học tập, cuộc thi “Kỹ năng giải quyết vấn đề trong công việc” đã được diễn ra vào ngày 19/8/2017 giữa 4 đội.
Ban Giám Đốc công ty xin gửi lời chúc mừng đến tất cả các đội. Giải thưởng nhỏ, khích lệ lớn mà Ban Giám Đốc dành tặng cho các bạn nhằm đẩy mạnh tinh thần Team building, Kaizen, Horenso và Brain storming theo phong cách dịch vụ Nhật Bản để nâng cao hiệu quả giải quyết những vấn đề xảy ra trong thực tế.
Đối với những đội chưa đạt được giải cao, các bạn cũng đừng quá thất vọng vì Thắng hay Thua không quan trọng bằng việc tạo nên nét văn hóa trong phân tích và giải quyết vấn đề. Ban Giám Đốc công ty Thiết Bị Điện Cát Vạn Lợi rất vui vì những nỗ lực của tất cả mọi người và tin tưởng rằng các bạn sẽ áp dụng thành công kỹ năng giải quyết vấn đề vào thực tế.
Follow Us