Trong khuôn khổ chương trình đánh giá thực trạng nhận thức và triển khai Thực hành kinh doanh có trách nhiệm (RBP) và các tiêu chuẩn Môi trường – Xã hội – Quản trị (ESG) tại Việt Nam, phái đoàn Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam – Chi nhánh khu vực TP. Hồ Chí Minh (VCCI-HCM) đã có chuyến thăm, làm việc và khảo sát trực tiếp tại văn phòng và nhà máy của Công ty Cổ phần Sản xuất Thiết bị Điện Công nghiệp Cát Vạn Lợi.
Chuyến công tác nằm trong chuỗi hoạt động khảo sát chuyên sâu được VCCI-HCM phối hợp cùng Tổ chức Catalyst+ (Canada) và các chuyên gia hàng đầu thực hiện trong tháng 5 và tháng 6 năm 2026. Mục tiêu nhằm thu thập thông tin khách quan, đa chiều từ các doanh nghiệp tiên phong, làm cơ sở xây dựng các chương trình hỗ trợ nâng cao năng lực cạnh tranh và đáp ứng các tiêu chuẩn khắt khe trong chuỗi cung ứng quốc tế.
Dẫn đầu đoàn công tác là ông Nguyễn Hữu Nam, Phó Giám đốc VCCI-HCM – người trực tiếp phụ trách mảng hỗ trợ doanh nghiệp vừa và nhỏ và các chương trình hội nhập quốc tế. Cùng tham gia trong đoàn còn có hai chuyên gia là bà Nguyễn Thị Phương Mai và bà Trần Thu Anh – những chuyên gia có nhiều kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển bền vững và quản trị doanh nghiệp.
Về phía Công ty Cát Vạn Lợi, Ban Giám đốc cùng đại diện các phòng ban và mạng lưới người lao động đã nồng nhiệt đón tiếp đoàn, đồng thời phối hợp chặt chẽ để cung cấp thông tin toàn diện nhất về hoạt động của doanh nghiệp.
Khảo sát thực tế: Khi ESG không chỉ là khẩu hiệu
Tại buổi làm việc, phái đoàn VCCI-HCM đã trực tiếp tham quan khu vực văn phòng điều hành và nhà xưởng sản xuất hiện đại của Cát Vạn Lợi. Là doanh nghiệp sản xuất công nghiệp phụ trợ hàng đầu tại Việt Nam, Cát Vạn Lợi đã chủ động chứng minh việc tích hợp các yếu tố phát triển bền vững vào quy trình sản xuất cốt lõi: từ khâu kiểm soát nguyên liệu đầu vào, tiết kiệm năng lượng, xử lý chất thải cho đến việc đảm bảo an toàn lao động tối đa cho công nhân tại nhà máy.
Bên cạnh việc khảo sát hạ tầng kỹ thuật, các chuyên gia của đoàn đã tiến hành quy trình phỏng vấn chuyên sâu theo hai nhóm độc lập:
- Nhóm quản lý: Trao đổi với đại diện Ban Giám đốc trong khoảng 45 phút về định hướng chiến lược, thuận lợi và thách thức của doanh nghiệp khi áp dụng ESG/RBP.
- Nhóm người lao động: Phỏng vấn trực tiếp từ 1 - 2 đại diện công nhân tại xưởng (khoảng 30 phút/người) nhằm lắng nghe tâm tư, nhận thức và đánh giá thực tế về môi trường làm việc, chế độ phúc lợi và quyền con người tại doanh nghiệp.
Đánh giá tích cực từ VCCI-HCM và định hướng tương lai
Phát biểu tại buổi tổng kết chuyến khảo sát, ông Nguyễn Hữu Nam – Phó Giám đốc VCCI-HCM đánh giá cao tinh thần chủ động và những kết quả bước đầu mà Cát Vạn Lợi đã đạt được trong lộ trình thực hành kinh doanh có trách nhiệm. Ông nhấn mạnh rằng, những mô hình thực tiễn như Cát Vạn Lợi sẽ là chất liệu quý giá để VCCI-HCM cùng Tổ chức Catalyst+ (Canada) nghiên cứu, xây dựng các chương trình đào tạo, chính sách hỗ trợ thiết thực nhất cho cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam hội nhập hiệu quả vào sân chơi quốc tế.
Hai chuyên gia Nguyễn Thị Phương Mai và Trần Thu Anh cũng đã đưa ra những ý kiến tư vấn, khuyến nghị chuyên môn sâu sắc giúp Cát Vạn Lợi tối ưu hóa hệ thống quản trị nội bộ, không chỉ hoàn thiện cam kết RBP trong nước mà còn tự tin đáp ứng tốt hơn các hàng rào kỹ thuật ESG ngày càng khắt khe từ thị trường xuất khẩu.
Chuyến tham quan và đánh giá đã khép lại thành công tốt đẹp, mở ra nhiều cơ hội hợp tác đồng hành giữa VCCI-HCM và doanh nghiệp trong hành trình hướng tới mục tiêu phát triển bền vững và thịnh vượng lâu dài.
Follow Us